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Objetivo:
Aplica técnicas de coaching y conoce las claves de la comunicación efectiva. Hablar en público y hacer presentaciones poderosas. Ser eficiente, ordenado, eficaz y aprender a delegar. Orienta tu liderazgo.
“La imaginación es al sexo, lo que el viento al saxo”.
PRACTICAR una comunicación asertiva conectada y clara.
APLICAR las claves para un trabajo de excelencia.
APRENDER a delegar y mostrar un liderazgo comprometido.
EMPLEAR técnicas de coaching ejecutivo con los colaboradores.
TRABAJAR orientado a los resultados y a la filosofía de la organización.
“En la forma de pedir, está el modo de dar” y en la forma de ser jefe, se crea la manera del comportamiento de una oficina, es un tema con mucha tela de donde cortar, pero sobre todo es tener el cuidado de cultivar un entorno organizacional saludable.
La ilusión del control es un espejismo. El personal inspirado y consciente trabaja mejor y crea resultados diferentes. La salud de las personas, el síndrome del “Bornout” y estrés laboral, están en juego y es importante erradicar el riesgo psicosocial laboral en la organización (NOM-35). Se debe revisar el estilo gerencial en los puestos de supervisión, jefaturas, gerencias y dirección.
Conocer temas de la personalidad de los colaboradores apoya al mejoramiento de los estilos, alinea y contextualiza al equipo. La consciencia colectiva se siembra en todo momento y oportunidad para evitar la hipocresía laboral y romper la ceguera de pasillo. Es una alianza interpersonal en el seno de la organización.
Para mayores de 18 años.
Programa para dueños, directivos o cualquier persona con puestos de supervisión, gerencia y manejo de personal de todo tipo de organizaciones. Un líder capacitado hace la diferencia. Y cuando la gente dice; “Se sube a un ladrillo y se marea” y “El jefe es una…” son comentarios que sirven de parámetro y retroalimentación y que en última instancia son un reclamo popular de lo que ya es obsoleto.
Todo tipo de actividad humana requiere de capacitación, intuición, conocimiento, sensibilidad y sobre todo, exige de las personas, la capacidad de ser humilde y estar dispuesto a mejorar en cualquier forma posible.
Puede incluir seguimiento de rendimiento si se desea. Y los horarios se adaptan a las necesidades de la empresa y al tipo de trabajo durante un número de sesiones acordadas previamente. Este programa es una muestra de los diseños que hacemos a la medida de nuestros clientes.
Este programa es confidencial y solo mostraremos la información posible de ver. Los horarios y días de trabajo varían según los grupos. Y las actividades seguirán un proceso de diseño especializado.
10 Semanas, con sesiones en vivo y actividades variadas.