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Objetivo:
Conocer las implicaciones legales y lo que no se dijo de la NOM-035. Ubicar los puntos críticos del cumplimiento. Serás guiado detalladamente y si necesitas asesoramiento, revisaremos tu caso para darte apoyo completo.
”Sé justo antes que generoso, sé humano antes que justo.”
DESCUBRIR los recovecos de la NOM-035.
CONOCER los mecanismos para el cumplimiento cabal.
APRENDER el paso a paso y guiado por expertos.
RESOLVER y aplicar, volverte un experto y ganar dinero.
ERRADICAR el riesgo psicosocial de las empresas, es benéfico y vale la pena.
Con este curso podrás implementar la norma como un experto. Te compartiremos la RUTA DE IMPLEMENTACIÓN PASO A PASO. ¿Deseas reducir costos y ser guiado en cada punto del proceso por profesionales experimentados?, Este programa es para ti. Al final del taller, revisaremos de principio a fin cada caso particular. Serás guiado con detalles precisos e inclusive podrás tener la certificación DC-3 si deseas.
Algunas de las temáticas que veremos:
SERVICIOS ADICIONALES QUE PUEDES CONTRATAR.
Estos servicios extras son deducibles de impuestos y llevan cargo extra.
ASESORAMIENTO PERSONALIZADO de Implementación a tu organización hasta que termine tu implementación.
CERTIFICACIÓN DC-3 para dedicarte a dar este servicio a otras empresas.
SERVICIOS ADICIONALES COACHING y/o CONFERENCIAS entre otros más.
DAMOS SEGUIMIENTO AL PERSONAL si lo deseas también.
Como ves este programa es el más completo y puedes pagar sólo el taller con los módulos que que se incluyen para que implementes y cumplas tu verificación. Lo importante es que los trabajadores bajen su nivel de estrés, mejoren su calidad de vida y a la vez, trabajen en las mejores condiciones laborales físicas y psicoemocionales, con el rendimiento deseado.
El contenido es de gran valor y es parte integral del requisito gubernamental que las empresas deben cumplir cada dos años. Nuestro servicio es único en el mercado. Evita multas y asegura tu cumplimiento.
Programa diseñado para los empresarios y directivos que nos han preguntado cómo aplicar la NOM-035 en su organización. La planeación está hecha conforme a los lineamientos gubernamentales publicados en el diario Oficial de la Federación (DOF).
Cuando trabajamos en el seno de la organización buscaremos que todo el personal se involucre en el programa, con actividades de diversa Índole y se les apoyará para que cumplan en tiempo y forma la encomienda que su empresa busca.
Este programa es confidencial y solo mostraremos la información posible de ver. Los horarios y días de trabajo varían según los grupos. Y las actividades seguirán un proceso de diseño especializado.
4 Semanas, con sesiones en vivo y actividades variadas.
Podría extenderse unos días más, según la necesidad de los participantes, si fuese necesario cubrir o extender el apoyo al grupo, sobretodo en la semana final de revisión de sus proyectos personales.
Las unidades temáticas duran una semana aproximadamente cada una, mas la semana extra para revisar sus proyectos personales.
SEMANA 1
MÓDULO Conocimiento y campaña de sensibilización al personal de la empresa.
SEMANA 2
MÓDULO Elaboración de programa y acciones para contrarrestar los riesgos psicosociales.
SEMANA 3
MÓDULO Reformas de la Ley Federal del Trabajo y norma 035 otras normas y temas que se trastocan como el Home office, Covid, Outsourcing, REPSE y la Red de Servicios especializados.
SEMANA 4
REVISIÓN DE PROYECTOS En este punto se revisarán todos los proyectos y empresas para poder dar las opiniones pertinentes que requieran y resolver las dudas de cada caso particular.