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Objetivo:
Conocer las técnicas para mejorar los resultados y formas de ser del directivo. Practicar hablar en publico, hacer presentaciones, coachear a sus colaboradores y crear un contexto de responsabilidad, consciencia situacional y comunicación.
”Los líderes hablan de soluciones. Sus seguidores hablan de problemas”.
ERRADICAR prácticas tóxicas y crear ambientes laborales favorables.
RECONOCER que solo siendo un principiante, se sigue aprendiendo.
APRENDER técnicas de manejo de colaboradores.
HACER presentaciones poderosas y hablar en público muestra al líder.
DESARROLLAR habilidades blandas en un directivo y ser humano.
Programa para desarrollar las habilidades blandas de los directivos. Un estilo gerencial inspirador hace una diferencia enorme en los resultados. El factor humano es algo más que solo dar órdenes.
La forma de vinculación de los integrantes de una oficina es un tema digno de entender para crear equipo y sinergia. Conocer las personalidades de los colaboradores te da la capacidad de crear un liderazgo integrador y de contención. Saber alinear a un equipo y mantener una comunicación efectiva es básico.
Conocer con técnicas de coacheo y contar con algunos rituales para crear eficiencia directiva, saber hacer presentaciones poderosas, hablar en público, crear rapport, prepararse y simultáneamente estar dispuesto a improvisar entre muchos otros valiosos temas.
Programa para supervisores, gerentes, directores, ejecutivos o cualquier persona que tenga a su cargo personal. Un líder también se capacita y se entrena.
Participar en este programa, requiere estar dispuesto a ser un aprendiz. Esta es la mejor posición que tiene cualquier persona para llevarse a un lugar de crecimiento y expansión.
Muchos líderes cometen el error de pensar que lo saben todo, o que desde su posición ya no requieren nada, pero desde este lugar no hay cabida para mayores oportunidades. Lo mejor de un líder como tú, está por descubrirse.
Este programa es confidencial y solo mostraremos la información posible de ver. Los horarios y días de trabajo varían según los grupos. Y las actividades seguirán un proceso de diseño especializado.
5 Semanas, con sesiones en vivo y actividades variadas.
Podría extenderse, según la necesidad de los participantes, si fuese necesario cubrir o extender el apoyo al grupo. Las unidades temáticas duran una semana aproximadamente cada.