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Objetivo
Erradicar el riesgo psicosocial de las empresas; acoso sexual, estrés, adicciones, violencia, VIH, Covid, bornout, nutrición, sedentarismo y promover el descanso y un entorno laboral saludable para cumplir la verificación cada dos años.
”Elogia en público, corrige en privado sin ofender y orienta sin humillar”
APRENDER a romper las estructuras tóxicas y de abuso del poder.
CREAR ambientes laborales saludables e inspiradores.
PRACTICAR deporte, alimentación y sueño saludable.
CAPACITAR, hacer manuales de procedimientos, atender quejas.
FORMALIZAR la verificación y cumplimiento de normas bianualmente.
Esta norma se publicó en el diario oficial el 23 de octubre de 2018, después de un año, entró en vigor en 2019 y ya terminó el primer periodo de dos años para cumplir con sus lineamientos. El plan ha sido iniciar en 2022 las verificaciones oficiales y lo difícil es que las multas van de los 18 mil, hasta los millones de pesos, dependiendo del número de empleados y del número de normas o lineamientos que no estén correctamente aplicados.
Es decir, el problema se está agudizando porque no sólo van a verificar la NOM-035 para Erradicar el Riesgo Psicosocial de las Empresas, sino que van a aprovechar y harán una verificación completa de cualquier otro tipo de normas o estándares oficiales que no se esté cumpliendo, llámese residuos peligrosos, capacitaciones, cumplimiento de diversas leyes o documentación en regla, según sea el caso. El número de empleados definirá el volumen de la multa y se le agregarán en una sola cuenta de multas acumuladas.
Además, hoy en día cualquier capacitación debe haberse impartido por centros oficialmente registrados ante la Secretaría correspondiente. Inclusive se debe registrar la misma empresa si esta imparte sus propias capacitaciones o de otra manera, no se considerará el requisito cumplido. Esto último obedece a que ya están cruzando datos e información correspondiente.
Contratar nuestros servicios es importante, porque sabemos cómo apoyar.
En el tema de CAPACITACIONES con Crecerem Ustedes pueden deducir al 100% su inversión y podrán tener el reconocimiento y/o registro de las habilidades desarrolladas. Ya que por ley las capacitaciones deben ser de una empresa previamente registrada para tal efecto. Y en Crecerem contamos con ello.
Por otro lado, ponemos a su disposición nuestros servicios empresariales:
Usted contará con nuestra experiencia de 2 décadas en múltiples empresas privadas y de gobierno, más de 21,000 participantes en nuestros programas y mas de 650 capacitaciones de diferente duración desde 3 a 5 días o meses de seguimiento.
Nuestros equipos de trabajo son interdisciplinarios y trabajarán integralmente sus necesidades. De igual manera, con nuestra gestoría y asesoría le ayudaremos a estar en regla en temas relacionados a su actividad principal.
Para recibir este tipo de servicios, será necesario que agendemos una entrevista personal para poder conocer la detalle las opciones y posibilidades de trabajo.
CRECEREM GROUP UNIVERSITAS, escuela de estudios superiores y posgrados.
CRECEREM WORLD, centro Capacitador, Evaluador y Certificador ante SEP, STPS.
CRECEREM COMERCIALIQ, la comercializadora de productos y servicios del grupo.
KRYMO, servicios digitales e informática.